知識・経験を活かして中小企業を支援する新現役（シニア人材）をご紹介します。
御社の経営課題の解決に、新現役の経験やノウハウを活かしてみませんか？
企業等を退職後も自らの知識・経験などのノウハウを活かしたいという意欲を持った新現役の方々と、 経営戦略の見直しや新事業の展開のために支援を必要としている中小企業とのマッチングを神奈川事務局がお手伝いします。

こんなことに困ったら

新事業を立ち上げたい

特許取得にアドバイスが欲しい

営業力の強化をはかりたい

財務管理の見直しをしたい

新事業を立ち上げたい

IT整備をしたい

販路開拓のバックアップが欲しい

など

１．ＦＡＸ、Ｅ－メールなどでお申込み
「人材活用希望登録票」に記入のうえ、神奈川事務局までお申込みください。
２．ナビゲーターによるヒアリング
ナビゲーターが訪問または電話で御社の具体的なニーズ（経営課題）をヒアリングします。
３．新現役人材の選定
ナビゲーターが全国の新現役登録データベースから、御社のニーズに適した新現役を探します。
４．マッチング（新現役との面談）
ナビゲーター同席のもと、マッチング（面談）を行います。 新現役からの報告書の写しを神奈川事務局より送付します。
５．支援成立
新現役と支援内容や活動条件を確認し支援スタートとなります。 ※本事業では雇用の紹介ではなく「業務委託契約」や「顧問契約」となります。

「人材活用希望登録票」をダウンロードのうえ、神奈川事務局までご送付ください。
人材活用希望登録票（Word/39KB） ワードファイルが開けない場合（PDF/11KB） FAX：045-633-5168
E-mail：info-shin-geneki@kipc.or.jp

マッチング費用（新現役の謝金及び交通費）について中小企業のご負担はございません。
マッチング終了後、新現役の方と「業務委託契約」等を希望される場合は別途ご相談ください。

パンフレット「新現役チャレンジ支援事業のご案内」ダウンロード（PDF/9,466KB）