新現役チャレンジ支援事業について
豊富な知識・技術・ノウハウを活かしたいという社会貢献への意欲を持つ新現役シニアの方に経営課題を抱えた中小企業のお手伝いをしていただくためのマッチングを支援する事業です。
この事業では新現役の「大企業から中小企業へ」「大都市から地方へ」「海外から国内へ」という３つの社会的潮流の定着を目指します。
- 新現役とは
- 企業等の退職者及び近く退職を控えるシニア人材
- ボランティア精神と協調性を有する方
- 中小企業の経営問題解決に貢献できる方
マッチングの仕組み
中小企業から支援依頼があった際に、各分野の特性、専門分野の特異性などを考慮し、
ご登録いただいている新現役の方（ご登録は登録ページからどうぞ）から
ナビゲーターが選定し、紹介いたします。
その後、支援依頼のあった企業へ出向いていただき、その企業の問題を発掘し、解決の方策などを報告していただきます。
※地域力連携拠点
- 相模原商工会議所
- 横須賀商工会議所
- 神奈川県中小企業団体中央会
- (財)神奈川産業振興センター
- 神奈川県商工会連合会
- 横浜商工会議所
- 川崎商工会議所
- 小田原箱根商工会議所
神奈川事務局の取組み
各担当分野のナビゲーターがマッチングの際は同行します。
また、神奈川事務局では各種イベントを開催しております。イベントは新現役登録者にメールマガジンにてご案内いたします。また、ホームページでも広報しております。
イベントのページよりご参加ください。
支援対象分野
新現役の対象分野は中小企業ニーズが高い次の11分野としております。
| 大分類 | 中分類 |
|---|---|
| 1.経営企画・戦略立案 | 経営戦略の立案、新規事業の進出計画策定、後継者育成、環境対策、リスク管理、ビジネスプラン、企業間連携、事業承継、企業再生、ＩＰＯ・資金調達 |
| 2.海外展開・国際化 | 海外市場の開拓、工場移転、輸出入業務 |
| 3.情報化・ＩＴ活用 | 経営情報システムの導入、新ソフトウエアの開発、イントラネットの整備、セキュリティ対策、パソコンの有効活用 |
| 4.販売・マーケティング | 販路開拓、商品開発、市場調査、販売促進、ＣＩ、広告宣伝、店舗開発、他店舗展開 |
| 5.技術・製品開発 | 新製品開発・設計、技術開発・点検・保守、固有技術 |
| 6.生産管理 | 生産計画、工場内工程管理、品質管理、コスト削減、ＩＳＯ認証取得、小集団活動、工場立ち上げ |
| 7.物流管理 | 製・配・販の一体化、流通コストの削減、倉庫管理、コンピュータ化 |
| 8.経理・財務管理 | 資金調達、資金管理、利益管理、原価管理、決算手続き、増資、監査、コンピュータ会計 等 |
| 9.人事・労務管理 | 定年制、賃金・退職金、就業規則、社会保険、人材開発（社員教育・能力開発）、派遣社員・パートの活用策、労働安全衛生管理、採用 |
| 10.法律・特許 | 会社設立・分割・合併、企業法務全般、債権回収、特許・実用新案・商標出題、知的財産権 |
| 11.その他 | 購買管理、建築、不動産管理、観光振興、農林水産業振興、医療・福祉・介護サービス、省エネルギー |
